Use os resultados do Índice para enxergar padrões, comparar sua realidade com outras PMEs e priorizar os próximos passos do DP.
Estamos construindo o maior
retrato do Departamento Pessoal (RH)
nas pequenas e médias empresas brasileiras.
Participe do Índice de Maturidade do DP (RH) Brasileiro 2026 e ajude a mapear o primeiro grande benchmark nacional do setor. Descubra onde sua empresa está e para onde o mercado está indo.
- Questionário anônimo
- Voltada para profissionais de DP e RH
- Para empresas de até 2.000 funcionários
Propósito do Índice
O DP mudou.
Está na hora de entender como.
As atualizações fiscais e a evolução tecnológica transformaram o Departamento Pessoal das pequenas e médias empresas brasileiras. A realidade atual não esconde: ou a sua empresa acelera a transformação digital, ou continua sofrendo diariamente com a falta de integração e processos desestruturados.
O Índice de Maturidade do DP Brasileiro 2026 nasce para responder a uma pergunta simples, mas que define o futuro da sua área:
Como as pequenas e médias empresas brasileiras estão operando seu Departamento Pessoal (RH) em 2026?
Entender o cenário atual é o primeiro passo para transformar a sua rotina.
Ao participar do Índice, você ajuda a criar o mapa que guiará o DP em direção a processos mais estratégicos, inteligentes e valorizados.
Entenda o cenário
Descubra se a sua empresa está alinhada às melhores práticas do mercado.
Transforme a rotina
Tenha dados em mãos para elaborar processos mais inteligentes.
Construa o futuro
Complemente o operacional e ajude a guiar o DP em direção ao topo.
Aprofunde a visão
O que o Índice vai revelar
Por que o Índice de Maturidade do DP 2026 é importante?
A união de profissionais de diferentes regiões, segmentos e modelos de operação vão desenhar uma visão inédita e profunda sobre a maturidade do DP no país. Quanto mais vozes somarmos, mais forte e preciso será o nosso mercado.
Níveis de maturidade
Descubra como o mercado está classificado hoje e identifique exatamente onde a sua empresa se encaixa.
Benchmarks inéditos
Acesse dados reais e comparativos estratégicos por porte, setor, região e modelo operacional.
Principais desafios
Entenda o mapeamento das maiores dores e gargalos enfrentados pelas pequenas e médias empresas brasileiras no cenário atual.
Tendências e oportunidades
Prepare a sua área para o futuro com insights práticos sobre o que vem por aí e como evoluir.
Análise 360° da maturidade do DP
Não ficamos apenas na superfície. O Índice foi desenhado especialmente para mapear cada detalhe da operação. O resultado é um retrato preciso e confiável sobre o cenário atual das organizações brasileiras.
Operação e Governança:
O nível de padronização das rotinas diárias e a gestão de SST.
Conformidade e Riscos:
À segurança jurídica da empresa e a prevenção de passivos trabalhistas.
Tecnologia e Automação:
O papel e o impacto das ferramentas digitais no dia a dia do setor.
Dados e Indicadores:
Como o DP usa métricas para apoiar decisões estratégicas da liderança.
Desenvolvimento do Time:
O foco na capacitação e na evolução dos profissionais da área.
Experiência do Colaborador:
O impacto direto das ações do DP na jornada interna do funcionário.
O Índice é sobre você. Deixe a sua marca!
Este Índice foi desenhado exclusivamente para quem sente na pele a rotina do Departamento Pessoal e Recursos Humanos nas pequenas e médias empresas brasileiras.
Quem pode participar
- Gerentes e coordenadores de DP e RH
- Analistas e assistentes de DP
- Profissionais responsáveis por folha, ponto, admissões, rescisões e obrigações
- RHs generalistas e profissionais de áreas correlatas que apoiam o DP
Não importa o seu cargo:
Se você participa das decisões ou da operação, sua voz é fundamental.
Conhece alguém que também pode contribuir?
Espalhe essa ideia: compartilhe a pesquisa com seus colegas de profissão e ajude a fortalecer o DP no Brasil.
Sua voz constrói
o mercado e garante benefícios exclusivos
Sua contribuição ajuda a construir a maior referência nacional do setor, mas você também ganha com isso. Veja o que preparamos para os participantes:
Impacto no mercado:
Ajude a construir um benchmark nacional inédito para pequenas e médias empresas brasileiras.
Acesso antecipado:
Receba os resultados consolidados do Índice antes de todo mundo.
Keevo Club:
Garanta seu acesso exclusivo ao nosso hub de conteúdos
Benefício exclusivo:
Participe do sorteio de 1 iPhone e kits exclusivos da Keevo com acessórios tech (conforme regulamento).
Uma iniciativa sólida,
liderada por especialistas
O Índice de Maturidade do DP Brasileiro 2026 une a prática do mercado com o rigor da análise de dados. Uma iniciativa liderada por quem entende o seu dia a dia.
keevo software
Empresa de tecnologia com mais de três décadas de atuação em gestão contábil, gestão de pessoas e gestão empresarial. Orientada à inovação e automação, nasceu da transformação digital da Mastermaq e oferece soluções robustas e seguras para Escritórios Contábeis, DP & RH e ERP para simplificar processos e ampliar a eficiência operacional de seus clientes.
análise econômica
Consultoria especializada em pesquisa, inteligência de mercado e análise estatística, atuando em diferentes setores e portes de empresas. Com forte rigor técnico, é responsável por desenhar a metodologia do Índice de Maturidade do DP Brasileiro, conduzir o tratamento dos dados e garantir a consistência e a confiabilidade dos resultados.
f.a.q
Perguntas Frequentes
O que é o Índice de Maturidade do DP Brasileiro 2026?
É um estudo nacional conduzido pela Keevo e Análise Econômica para medir o nível de maturidade do Departamento Pessoal nas pequenas e médias empresas brasileiras em 2026. A partir das respostas de profissionais de DP e RH, o Índice vai organizar dados em níveis de maturidade e gerar benchmarks por porte, setor, região, natureza jurídica e modelo operacional.
Quem pode participar do Índice?
O questionário é voltado a profissionais que atuam diretamente com rotinas de Departamento Pessoal e/ou RH em pequenas e médias empresas brasileiras. Isso inclui gerentes, coordenadores, analistas, assistentes de DP, RH generalistas com atuação forte em DP e demais pessoas envolvidas em folha, ponto, admissões, rescisões e obrigações trabalhistas.
As respostas são anônimas?
Sim. As respostas são coletadas de forma anônima, sem identificação individual de pessoas ou empresas. Os dados serão analisados de maneira agregada, com foco em entender padrões, níveis de maturidade e benchmarks de mercado, e não em expor casos específicos.
Para que minhas respostas serão usadas?
As respostas serão usadas para gerar o Índice de Maturidade do DP Brasileiro 2026, com análises por tipo de empresa e insights sobre desafios, oportunidades e fatores que impulsionam ou limitam a evolução do Departamento Pessoal nas pequenas e médias empresas brasileiras.
O que eu recebo ao participar?
Ao concluir a pesquisa, você contribui para uma referência nacional sobre o DP nas pequenas e médias empresas brasileiras e terá acesso antecipado aos resultados consolidados do índice. Além disso, participa do sorteio de 1 grande prêmio (iPhone) e de kits de marca Keevo com acessórios tech, conforme regulamento, e poderá acessar o Keevo Club.
Preciso ser cliente Keevo para participar?
Não. O questionário é aberto a profissionais de DP e RH de pequenas e médias empresas brasileiras, sejam ou não clientes da Keevo.
A participação tem algum custo?
Não. A participação na pesquisa é totalmente gratuita.
Até quando posso participar?
O questionário ficará disponível até 30 de setembro de 2026.
O Índice traz algum tipo de “nota” individual para minha empresa?
Não. O objetivo principal do questionário é construir o Índice de Maturidade do DP Brasileiro 2026 com foco em níveis de maturidade e benchmarks por tipo de empresa. Os resultados serão apresentados em forma de índice, níveis e comparativos agregados, não como relatórios personalizados para cada empresa respondente. Você poderá, no entanto, usar os níveis e benchmarks publicados para comparar a realidade do seu DP com os resultados gerais.
Posso editar minhas respostas depois de enviar?
Não. Uma vez concluída a participação, as respostas não são editadas, para garantir a integridade dos dados coletados. Se você perceber algum erro relevante, não haverá edição direta; o ideal é garantir que o preenchimento seja cuidadoso antes de enviar.
Posso compartilhar o questionário com outros profissionais?
Sim, e isso é muito bem-vindo. Você pode compartilhar o link do questionário com outros profissionais de DP e RH em pequenas e médias empresas brasileiras. Mais participações qualificadas tornam o Índice mais representativo e aumentam a relevância dos benchmarks para todo o mercado.
Onde posso acessar os resultados do Índice?
Após a consolidação do Índice, o relatório oficial será compartilhado antecipadamente com quem participou por meio do e-mail informado durante o preenchimento do questionário. A divulgação para o público geral ocorrerá posteriormente nas redes sociais, no Keevo Club e demais canais de comunicação da Keevo.
Deixe a sua marca no DP e RH em 2026
Sua resposta é o passo que falta para seguirmos com o Índice de Maturidade do DP Brasileiro 2026. Venha ajudar a guiar o futuro da nossa profissão.
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